लेकिन आप कर सकते हैं की अनदेखी कैसे किसी को लग रहा है या वे कैसे ध्वनि यदि आप कर रहे हैं कहा यह प्रासंगिक नहीं है?

शायद नहीं, कम से कम ज्यादातर मामलों में, एक नए ओहियो राज्य विश्वविद्यालय के एक अध्ययन में पाया गया.

उदाहरण के लिए, कुछ अध्ययन में प्रतिभागियों को दिखाया गया है, की एक तस्वीर में एक चेहरा और सुना एक संक्षिप्त टुकड़ा भाषण के एक ही समय में और बताया गया है कि फोटो और आवाज थे करने के लिए अलग अलग लोगों को.

कुछ मामलों में, प्रतिभागियों को बताया गया दर करने के लिए कैसे मजबूत एक उच्चारण उन्होंने सोचा कि व्यक्ति तस्वीर में दिखाया गया होता है.

प्रतिभागियों सोचा था कि तस्वीर में व्यक्ति होता है एक और अधिक उच्चारण आवाज यदि वे शब्द के बारे में सुना भी था एक मजबूत उच्चारण के बावजूद-बताया जा रहा है छवि और ध्वनि का प्रतिनिधित्व दो अलग अलग लोगों को.

“यद्यपि हम कहा उन्हें करने के लिए आवाज की उपेक्षा, वे यह नहीं कर सकता है, पूरी तरह से” कहा अध्ययन के लेखक कैथरीन कैम्पबेल-Kibler, एक एसोसिएट प्रोफेसर, भाषा विज्ञान के ओहियो राज्य में.

“कुछ के बारे में जानकारी से आवाज में seeped उनके मूल्यांकन के चेहरे।”

एक ही सच था जब प्रतिभागियों से पूछा गया मूल्यांकन करने के लिए कैसे “अच्छी लग रही है” व्यक्ति के साथ एक विशेष आवाज थी-वे से प्रभावित थे वे फोटो देखी, तब भी जब यह बताया गया था एक अलग व्यक्ति स्पीकर से सुना.

हालांकि अध्ययन में प्रतिभागियों को आम तौर पर अनदेखी नहीं कर सकता अप्रासंगिक जानकारी, वहाँ था एक साज़िश का अपवाद है, जिसमें प्रतिभागियों को डर दिखा एक नस्लीय स्टीरियोटाइप आया था, जब यह करने के लिए gauging उच्चारण आवाज.

अध्ययन ऑनलाइन प्रकाशित किया गया था इस सप्ताह में पत्रिका के सामाजिक.

अध्ययन में शामिल 1,034 लोगों का दौरा किया, जो एक प्रदर्शनी द्वारा आयोजित ओहियो राज्य विभाग के भाषा विज्ञान के केंद्र में विज्ञान और उद्योग, एक विज्ञान संग्रहालय में कोलंबस.

प्रतिभागियों को दिखाया गया की तस्वीरें 15 पुरुषों पर एक टेलीविजन स्क्रीन. के रूप में प्रत्येक फोटो दिखाया गया था, वे सुना है एक एकल शब्द की रिकॉर्डिंग दोहराया तीन बार के पाठ्यक्रम से अधिक पांच सेकंड के साथ, यह भी एक के द्वारा 15 । पर निर्भर करता है क्या समूह में वे थे, में भाग लेने की दर कैसे उच्चारण या अच्छी लग रही है चेहरा या आवाज थी.

कुछ वक्ताओं के इन अध्ययन में प्रतिभागियों के बारे में सुना गया था रेटेड लोगों द्वारा पिछले एक अध्ययन में लग रूप में अपेक्षाकृत निर्बल. अन्य आवाजों थे, जो लोगों से सीखा था की अंग्रेजी बड़ी उम्र में किया गया था और के रूप में मूल्यांकन अधिक होने का एक उच्चारण है ।

जब प्रतिभागियों के मूल्यांकन के साथ संयुक्त चेहरे और आवाज थे और बताया नहीं की अनदेखी करने के लिए कुछ भी, वे मूल्यांकन किया है “अच्छा दिखने” ज्यादातर आधारित चेहरे पर, और “उच्चारण” पर आवाज के रूप में की उम्मीद है.

लेकिन कुछ लोगों को बताया गया का मूल्यांकन करने के लिए चेहरे की अनदेखी करते हुए आवाज, या मूल्यांकन की आवाज की अनदेखी करते हुए मुँह, क्योंकि वे प्रतिनिधित्व दो अलग अलग लोगों को.

उन मामलों में, कुछ लोगों का मूल्यांकन चेहरे पर “अच्छा दिखने” आयाम और कुछ मूल्यांकन चेहरे पर “उच्चारण” आयाम. एक ही सच था का मूल्यांकन करने के लिए आवाज. दोनों ही मामलों में, वे था की अनदेखी करने के लिए अन्य इनपुट, आवाज या मुँह.

“हमने पाया है कि लोगों को कर सकता है व्यायाम पर कुछ नियंत्रण करने के लिए क्या जानकारी, के पक्ष में आवाज या चेहरे पर निर्भर करता है, क्या हम उन्हें बताया कि ऐसा करने के लिए,” कैम्पबेल-Kibler कहा.

“लेकिन ज्यादातर मामलों में, वे करने में असमर्थ थे पूरी तरह से खत्म अप्रासंगिक जानकारी के लिए।”

वहाँ एक अपवाद है: लोगों में सक्षम थे करने के लिए पूरी तरह से उपेक्षा का सामना जब रेटिंग कैसे उच्चारण आवाज लग रहा था ।

कैम्पबेल-Kibler कारण कहा जा करने के लिए लगता है कि प्रतिभागियों, जिनमें से ज्यादातर सफेद थे, थे नहीं सावधान किया जा रहा दिखाने के लिए किसी भी नस्लीय रूढ़िबद्धता.

“प्रतिभागियों में से कुछ स्पष्ट रूप से हमें बताया कि वे प्रयास कर रहे थे से बचने के लिए प्रतिक्रिया है कि देखा जा सकता है के रूप में टकसाली,” उसने कहा.

वे जानते थे कि कैसे एक व्यक्ति दिखता है कोई वास्तविक कनेक्शन करने के लिए कैसे वे ध्वनि, भले ही नस्लीय लकीर के फकीर अक्सर शीघ्र लोगों को संबद्ध करने के लिए मजबूत लहजे के साथ लोगों को नहीं है, जो सफेद देखो.

“वे महसूस एक खतरा है, दिखा नस्लीय पूर्वाग्रह आया था, जब यह करने के लिए मूल्यांकन लहजे. यही कारण है कि वे सावधान थे बाहर करने के लिए क्या चेहरे की तरह देखा जब मूल्यांकन अगर लग रहा था आवाज उच्चारण,” कैम्पबेल-Kibler कहा.

“वे नहीं किया है कि इस मुद्दे का मूल्यांकन जब ‘अच्छी लग रही है,’ क्योंकि है कि देखा जाता है के रूप में व्यक्तिपरक पर्याप्त है कि आप नहीं कर सकते हैं वास्तव में गलत हो सकता है,” कैम्पबेल-Kibler कहा.

क्योंकि इस अध्ययन में इस्तेमाल किया तस्वीरें बजाय वीडियो, ऑडियो लोगों के बारे में सुना था एक मजबूत प्रभाव की तुलना में उन पर यह हो सकता है वास्तविक जीवन में, उसने कहा. वीडियो शायद एक मजबूत प्रभाव पर लोगों के मूल्यांकन की तुलना में ये अभी भी छवियों.

लेकिन मुख्य संदेश एक ही है: हम कर रहे हैं से प्रभावित सभी जानकारी हम उपलब्ध है, चाहे वह लागू होता है या नहीं.

“यह मुश्किल है की अनदेखी करने के लिए सामाजिक रूप से प्रासंगिक जानकारी अपने होश में देखती है, यहां तक कि अगर हम तुम बताओ कि यह नहीं है के लिए प्रासंगिक कार्य आप अब ठीक है,” कैम्पबेल-Kibler कहा.