नए वैश्विक अध्ययन ढूँढता है एक बेहोश स्टीरियोटाइप करने के लिए जुड़ा हुआ लिंग — ScienceDaily


पुरुषों और अधिक होने की संभावना कर रहे हैं की तुलना करने के लिए महिलाओं को देखा जा सकता है के रूप में “शानदार,” एक नए अध्ययन को मापने के वैश्विक धारणा से जुड़ा हुआ लिंग. काम का निष्कर्ष है कि इन टकसाली विचार कर रहे हैं एक उदाहरण के रूप में निहित पूर्वाग्रह खुलासा, स्वचालित संगठनों है कि लोगों को नहीं कर सकते, या कम से कम नहीं, रिपोर्ट पकड़े जब सीधे पूछा.

अनुसंधान, जो में प्रकट होता है जर्नल के प्रायोगिक सामाजिक मनोविज्ञानआयोजित किया गया था , वैज्ञानिकों द्वारा न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय, डेनवर के विश्वविद्यालय और हार्वर्ड विश्वविद्यालय है.

“लकीर के फकीर चित्रित कि प्रतिभा एक पुरुष के रूप में विशेषता रहे हैं की संभावना करने के लिए महिलाओं को पकड़ वापस की एक विस्तृत श्रृंखला में प्रतिष्ठित कॅरिअर,” के अनुसार डैनियल भंडारण, एक सहायक प्रोफेसर में डेनवर के विश्वविद्यालय के मनोविज्ञान विभाग और कागज के नेतृत्व लेखक.

“समझ की व्यापकता और भयावहता की इस लिंग-प्रतिभा स्टीरियोटाइप को सूचित कर सकते हैं भविष्य के प्रयासों में वृद्धि करने के लिए लैंगिक समानता कैरियर में परिणाम,” कहते हैं आंद्रेई Cimpian, एक एसोसिएट प्रोफेसर में NYU के मनोविज्ञान विभाग और कागज के वरिष्ठ लेखक.

पिछले काम के द्वारा Cimpian और उनके सहयोगियों ने सुझाव दिया है कि महिलाओं को कर रहे हैं underrepresented करियर में जहां सफलता माना जाता है पर निर्भर करने के लिए उच्च स्तर की बौद्धिक क्षमता (उदाहरण के लिए, प्रतिभा, प्रतिभा) में उन सहित, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के साथ ।

कम समझ रहे हैं कारक है कि इस घटना की व्याख्या. यह पता करने के लिए, नए जर्नल के प्रायोगिक सामाजिक मनोविज्ञान अध्ययन में पता लगाया के संभावित प्रभाव लकीर के फकीर । उदाहरण के लिए, शायद गुणों की प्रतिभा और प्रतिभा जुड़े रहे हैं लोगों के मन में पुरुषों के साथ अधिक से अधिक महिलाओं के साथ-और, एक परिणाम के रूप में, महिलाओं को कम करने के लिए प्रोत्साहित को आगे बढ़ाने के लिए इन क्षेत्रों — या वातावरण के इन क्षेत्रों में कम है का स्वागत करते हुए महिलाओं के लिए.

हालांकि, सही रूप को मापने बिल्ला चस्पां एक चुनौती है । लोगों को अक्सर कर रहे हैं स्वीकार करने के लिए अनिच्छुक वे लकीर के फकीर, तो सीधे पूछ के बारे में इन मान्यताओं की संभावना नहीं है प्रदान करने के लिए एक सही उपाय है कि क्या वे इस विचार का समर्थन है कि प्रतिभा के पुरुषों में ज्यादा आम है की तुलना में यह महिलाओं के बीच.

पर काबू पाने के लिए इस पद्धति बाधा, शोधकर्ताओं ने अपनाया है कि एक परीक्षण के लिए तैयार है उपाय रूढ़िबद्धता परोक्ष रूप से. यहाँ उद्देश्य है पर कब्जा करने के लिए निहित लकीर के फकीर-या स्वचालित संघों के लिए आते हैं कि मन के बीच कुछ खास लक्षण (उदाहरण के लिए, प्रतिभा) और कुछ समूहों (उदाहरण के लिए, पुरुषों के लिए). इस के लिए इसके विपरीत में स्पष्ट रूढ़िबद्धता है, जिसमें हम जानबूझकर और मौखिक रूप से मानो लक्षण लोगों के समूहों के लिए.

टीम कार्यरत एक लंबे समय की स्थापना उपकरण, अंतर्निहित एसोसिएशन टेस्ट (आई ए टी), जो उपायों की डिग्री के बीच ओवरलैप अवधारणाओं (जैसे, प्रतिभाशाली और पुरुष) के बिना स्पष्ट रूप से पूछ विषयों चाहे या नहीं वे पकड़ टकसाली विचार है ।

के आई ए टी अनिवार्य रूप से एक तेजी छँटाई कार्य है । अध्ययन में, प्रतिभागियों देखा की एक श्रृंखला उत्तेजनाओं (जैसे कि एक महिला की एक तस्वीर या शब्द “शानदार”) पर एक कंप्यूटर स्क्रीन और पूछा गया सॉर्ट करने के लिए उन्हें दो श्रेणियों में दबाने से या तो ई या मैं कुंजी पर अपने कुंजीपटल. उदाहरण के लिए, कुछ परीक्षणों के प्रतिभागियों से पूछा गया करने के लिए, प्रेस ई, तो वे देखा है कि एक प्रोत्साहन के लिए से संबंधित है या तो श्रेणी के पुरुष या विशेषता शानदार है । अन्य परीक्षण, छँटाई नियम अलग था । उदाहरण के लिए, लिंग श्रेणियाँ थे बदली है कि इस तरह के प्रतिभागियों ने प्रेस करने के लिए ई अगर वे देखा है कि एक प्रोत्साहन के लिए से संबंधित है या तो श्रेणी महिला या विशेषता शानदार है ।

तर्क के आई ए टी, लेखकों की व्याख्या, के रूप में निम्नानुसार है: अगर प्रतिभाशाली है, और अधिक के साथ जुड़े पुरुष की तुलना में महिला के साथ लोगों के मन में है, तो प्रतिभागियों को तेजी से हो जाएगा सॉर्ट करने के लिए उत्तेजनाओं जब प्रतिभाशाली और पुरुष के साथ रखा जाता है एक ही प्रतिक्रिया कुंजी — स्टीरियोटाइप क्योंकि इन दोनों अवधारणाओं की तरह लग रहे हो वे “एक साथ जाना” — जब की तुलना में शानदार और महिला बनती हैं.

की एक श्रृंखला भर में पांच अध्ययनों में शामिल है, जो अमेरिकी महिलाओं और पुरुषों, अमेरिकी लड़कियों और लड़कों (उम्र 9 और 10), और महिलाओं और पुरुषों से 78 अन्य देशों में, शोधकर्ताओं ने लगातार सबूत नहीं मिला के लिए एक अंतर्निहित छवि जोड़ प्रतिभा के साथ पुरुषों से अधिक महिलाओं के साथ. परिमाण के इस स्टीरियोटाइप हड़ताली था के रूप में अच्छी तरह से-उदाहरण के लिए, यह इसी तरह की थी करने की ताकत में निहित है कि स्टीरियोटाइप सहयोगियों को और अधिक पुरुषों की तुलना में महिलाओं के साथ करियर (और महिलाओं को और अधिक पुरुषों की तुलना में परिवार के साथ) था, जो की पहचान में पहले काम.

टीम को भी लगाया स्पष्ट लकीर के फकीर, सीधे पूछ विषयों चाहे वे माना जाता है कि पुरुषों में अधिक शानदार रहे हैं महिलाओं की तुलना में. को चिह्नित विपरीत में अंतर्निहित रूढ़िबद्धता के उपायों के विषयों की सूचना दी असहमति जताई इस विचार के साथ-और, एक अध्ययन में, स्पष्ट रूप से जुड़े होने की गुणवत्ता “सुपर स्मार्ट” के साथ महिलाओं से अधिक पुरुषों के साथ है । खोज के साथ संगत है, पिछले छात्रवृत्ति दिखा रहा है कि लोगों को कर रहे हैं की संभावना नहीं स्वीकार करने के लिए रूढ़िबद्धता, को मजबूत करने के महत्व को मापने के इस तरह के विचारों के माध्यम से और अधिक सूक्ष्म का मतलब है ।

टेसा Charlesworth, एक डॉक्टरेट की छात्रा और हार्वर्ड विश्वविद्यालय के सह लेखक कागज, नोट्स “है कि एक विशेष रूप से रोमांचक खोजने से इस काम है कि, अगर कुछ भी, लोगों को स्पष्ट रूप से कहना है कि वे सहयोगी महिलाओं के साथ प्रतिभा । अभी तक निहित उपायों से पता चलता है एक अलग कहानी के बारे में और अधिक स्वत: लिंग लकीर के फकीर है कि मन में आते हैं जब के बारे में सोच प्रतिभा।”

कागज के लेखक टीम भी शामिल Mahzarin Banaji, रिचर्ड क्लार्क Cabot के प्रोफेसर सामाजिक नैतिकता पर हार्वर्ड विश्वविद्यालय.

अनुसंधान द्वारा समर्थित किया गया अनुदान से राष्ट्रीय विज्ञान फाउंडेशन (BCS-1530669, BCS-1733897).



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *