बनाने के लिए एक अच्छा प्रभाव छोड़ देते हैं, सेल फोन के दौरान अकेले काम बैठकों — ScienceDaily


प्राप्त करने का अच्छा पक्ष पर एक नए बॉस, सहकर्मी या परिचित में एक व्यापार बैठक के लिए छोड़ देते हैं, अपने सेल फोन stashed अपनी जेब या पर्स में.

है कि निहितार्थ के साथ किए गए एक नए अध्ययन के द्वारा केन्सास विश्वविद्यालय के सहायक प्रोफेसर, संचार अध्ययन कैमरून डब्ल्यू Piercy और डॉक्टरेट उम्मीदवार ग्रेटा आर Underhill. यह शीर्षक है “उम्मीदों की प्रौद्योगिकी का उपयोग बैठकों के दौरान: एक प्रायोगिक परीक्षण प्रबंधक की नीति के लिए, डिवाइस का उपयोग करें, और कार्य पावती” और पत्रिका में प्रकाशित हुआ था मोबाइल मीडिया और संचार.

अपने फोन पर देख के दौरान एक बैठक के लिए समान है “phubbing,” या तिरस्कार अपने वार्ताकार में, एक सख्ती से सामाजिक सेटिंग में, अध्ययन में पाया गया.

लेखकों को तैयार वीडियो विगनेट्स का उपयोग कर लोगों की या तो एक पेपर नोटबुक, एक सेल फोन या एक लैपटॉप कंप्यूटर में भाग लेने जबकि एक व्यापार बैठक है. वे उल्लेख करने के लिए इस परिदृश्य के रूप में “multicommunication.” फिर उन्होंने पूछा 243 करने के लिए दर्शकों की दर से विचलित बैठक में सदस्य की क्षमता और प्रभावशीलता की बैठक.

अन्य चर का अध्ययन शामिल बैठक प्रबंधक की उम्मीदों के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग कार्यस्थल में और क्या उपयोगकर्ता बाद में माफी मांगी है कि उनकी तकनीक का उपयोग किया गया था काम से संबंधित.

यह अहमियत नहीं कि सेल फोन उपयोगकर्ता निर्धारित की गई है कि बाद में उनके उपयोग को कड़ाई से व्यापार से संबंधित. दर्शकों को अभी भी लोग उन्हें नीचे, और के लिए एक महत्वपूर्ण डिग्री अधिक उन लोगों की तुलना में प्रयोग किया जाता है जो एक कंप्यूटर या नोटपैड है ।

हाल ही में एक साक्षात्कार, Piercy ने कहा कि परिणाम कर सकते हैं काफी हद तक जिम्मेदार ठहराया जा करने के लिए जाना जाता घटना के लिए सामाजिक वैज्ञानिकों के रूप में “introspective भ्रम है।”

“हम जानते हैं कि आप कर सकते हैं काम करते हैं, अपने फोन पर” Piercy कहा. लेकिन उन्होंने कहा कि क्योंकि हम यह भी जानते हैं फोन में इस्तेमाल किया जा सकता है स्क्रॉल करने के लिए आलस्य के माध्यम से सामाजिक मीडिया खिलाती है, “हम मान लें कि आप काम नहीं कर रहे हैं जब हम देखते हैं आप इसे प्रयोग कर रहे हैं.”

यह सच भी है, जो लोगों के लिए खुद को एक मोबाइल डिवाइस का उपयोग के दौरान एक व्यापार बैठक है.

“हम हमेशा कर सकते हैं अनुमान हमारे खुद के विचारों और इरादों, लेकिन हम कर सकते हैं कभी पता नहीं एक साथी के विचारों और इरादों, तो हम दूसरों के बारे में नकारात्मक मान्यताओं, और हम बहाने बनाने के लिए अपने आप को,” Piercy कहा.

के साथ लाइन में है, इस नई अवधारणा मोबाइल आत्मविश्लेषी भ्रम, लोगों को नहीं दर प्रौद्योगिकी उपयोगकर्ता किसी भी अलग तरह से अगर वे माफी मांगी है के लिए अपने डिवाइस का उपयोग कर. Piercy ने कहा, “लोगों को उम्मीद है कि तकनीक का इस्तेमाल किया है के लिए बीमार है, यहां तक कि जब व्यक्ति प्रौद्योगिकी का उपयोग कर कहते हैं, उनके उपयोग से संबंधित है के विषय के लिए बातचीत.”

एक प्रबंधक के रवैये की ओर कार्यस्थल में प्रौद्योगिकी के लिए लगता है बात कुछ हद तक, के मामले में’ दर्शकों के मूल्यांकन.

“जब प्रबंधक व्यक्त एक नीति है, जो उन लोगों को स्वीकार किया उनके multicommunication उच्च मूल्यांकन किया गया और देखा के रूप में अधिक सक्षम,” लेखकों को लिखने अपने पत्र में. “के अभाव में एक नीति, पैटर्न उलट है । अंत में, के लिए इसका मतलब है communicator मूल्यांकन और क्षमता के थे में सबसे ज्यादा प्रो-प्रौद्योगिकी नीति हालत में है । सभी में, जब प्रबंधक की नीति से मिलान किया जाता है कर्मचारी के व्यवहार, परिणाम का मतलब है अधिक हो जाते हैं।”

“प्रबंधक articulating एक स्पष्ट नीति उम्मीदों के बारे में प्रौद्योगिकी का उपयोग करने के लिए चाहिए जिस तरह से प्रभावित है कि लोगों के साथ संलग्न कार्यस्थल में प्रौद्योगिकी,” Piercy कहा. “लेकिन विचार है कि लोगों को माफ़ कर दिया जाएगा अगर वे माफी माँगने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग कर. और उस मामले में, हम नहीं मिल रहा था एक महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है।”

हालांकि, प्रभाव के सेल फोन के उपयोग पर दर्शकों की धारणाओं नाटकीय था.

“प्रभाव के लिए फोन है ginormous,” Piercy चुटकी ली. “यह के रूप में बड़ा एक प्रभाव के रूप में तुम कभी देखेंगे में एक सामाजिक-विज्ञान का अध्ययन — 30% के विचरण. आप कर सकते हैं बस संख्या को देखो और इसे देख. लेकिन नोटबुक के कम था की तुलना में एक समस्या कंप्यूटर, जो भी कम था की तुलना में एक समस्या के साथ फोन. तो भी अगर तुम थे करने के लिए एक लैपटॉप का उपयोग बैठक में, आप होगा बेहतर की तुलना में अपने फोन का उपयोग कर, क्योंकि वहाँ था इस बड़े में स्पाइक कि सभी नंबरों के साथ जुड़े रहे हैं फोन का उपयोग कर, दूसरे के सापेक्ष दो.”

Piercy कहा कि अध्ययन में कहा दर्शकों का न्याय करने के लिए बातचीत में वे पर देखा स्क्रीन का अनुकरण, एक बैठक के साथ एक नए व्यक्ति या मालिक. नजरिए को बदल सकता है, उन्होंने कहा, जहां एक की स्थिति में सभी प्रतिभागियों को एक दूसरे को जानते हैं-और मालिक की उम्मीदों-अच्छी तरह से.



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