प्राथमिक देखभाल चिकित्सकों के अनुभव को और अधिक burnout और चिंता की तुलना में अन्य स्वास्थ्य व्यवसायों — ScienceDaily


Clinician burnout के एक बढ़ती सार्वजनिक स्वास्थ्य चिंता का विषय, के साथ राष्ट्रीय विज्ञान अकादमी की रिपोर्ट है कि 35-54% के अमेरिकी नर्सों और चिकित्सकों प्रदर्शन पर्याप्त burnout के लक्षण. नए शोध के नेतृत्व में कॉलेज के स्वास्थ्य और मानव सेवा में जॉर्ज मेसन विश्वविद्यालय में पाया गया है कि स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों के लिए थे की तुलना में अधिक दो बार की संभावना के रूप में रिपोर्ट करने के लिए burnout के साथ उच्च स्तर की चिंता और हताशा के उन लोगों की तुलना में सूचना दी, जो के निचले स्तर पर चिंता और हताशा को. इसके अतिरिक्त, प्राथमिक देखभाल चिकित्सकों की सूचना दी burnout पर दो बार की दर अन्य स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों में प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल प्रथाओं.

डॉ Debora गोल्डबर्ग, एसोसिएट प्रोफेसर के स्वास्थ्य प्रशासन और नीति, नेतृत्व में नए अध्ययन में प्रकाशित जर्नल के परिवार चिकित्सा के अमेरिकी बोर्ड, कि कुछ में से एक की जांच की है के रूप में चिंता का एक घटक burnout के दर को burnout के बीच में पेशेवरों के लिए एक प्राथमिक देखभाल अभ्यास.

“Burnout सिंड्रोम की विशेषता उच्च भावनात्मक थकावट, उच्च depersonalization, और एक कम व्यक्तिगत उपलब्धि की भावना से काम करते हैं,” गोल्डबर्ग बताते हैं. “यह महत्वपूर्ण है समझने के लिए कैसे स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों के लिए प्रतिक्रिया करने के लिए इन परिवर्तनों और अगर कुछ समूहों, कर रहे हैं और अधिक होने की संभावना अनुभव करने के लिए burnout और क्यों. यह महत्वपूर्ण है के कारण जबरदस्त राशि के परिवर्तन में जगह लेने के लिए स्वास्थ्य देखभाल उद्योग, अनुमानित चिकित्सक और नर्स की कमी है, और सबसे हाल ही में असाधारण जिम्मेदारियों पर रखा के दौरान उन्हें COVID-19 महामारी।”

सर्वेक्षण में अनुसंधान टीम 1,273 स्वास्थ्य पेशेवरों से 154 प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल प्रथाओं वर्जीनिया में. वे परिवर्तन नैदानिक सूचकांक© (CDI) का आकलन करने के लिए प्रतिभागियों को’ भावनाओं, भावनाओं, और व्यवहार निम्न संगठनात्मक और तकनीकी परिवर्तन.

वे पाया है कि दरों में burnout के द्वारा अलग पेशे में प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल प्रथाओं. चिकित्सकों की सूचना दी की उच्चतम दरों पर burnout के 31.6%, लगभग दो बार की दर से अन्य कर्मचारियों में इन प्रथाओं: 17.2% की उन्नत अभ्यास चिकित्सकों, 18.9% के नैदानिक समर्थन स्टाफ, और 17.5% के प्रशासनिक स्टाफ.

चिकित्सकों का अनुभव है जो बढ़ती हुई चिंता और वापसी के थे और अधिक से अधिक तीन बार की संभावना के रूप में रिपोर्ट करने के लिए burnout की तुलना में उन लोगों के लिए नहीं किया था, जो अनुभव के उच्च स्तर पर इन डोमेन. चिंता के उच्च था भर में स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों और चिंता काफी उठाया के हालात burnout भर में स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों.

“यह बस नहीं है एक चिकित्सक समस्या है,” गोल्डबर्ग बताते हैं. “इन निष्कर्षों हमें बताना है कि हम की जरूरत है, प्राथमिकता करने के लिए समझ और संबोधित चिकित्सक पर burnout के एक प्रणाली के स्तर पर और स्थानीय स्तर पर. मानव लागत के रूप में अच्छी तरह से महत्वपूर्ण के रूप में चिकित्सक की कमी की उम्मीद भविष्य में यह एक गंभीर सार्वजनिक स्वास्थ्य चिंता का विषय है।”

शोधकर्ताओं ने सुझाव है कि कैसे की एक बेहतर समझ के लिए स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों को बदलने के लिए प्रतिक्रिया और burnout गाइड मदद कर सकते हैं कार्यक्रमों और सेवाओं का समर्थन करने के लिए व्यक्तियों का अनुभव burnout और मजबूत बनाने काम के वातावरण के लिए burnout को रोकने के अलावा स्वास्थ्य पेशेवरों भविष्य में.

इस अध्ययन के द्वारा वित्त पोषित किया गया एजेंसी के लिए स्वास्थ्य देखभाल अनुसंधान और गुणवत्ता (AHRQ) के तहत अनुदान संख्या R18HS023913.

कहानी का स्रोत:

सामग्री द्वारा ही प्रदान की जाती जॉर्ज मेसन विश्वविद्यालय. मूल द्वारा लिखित डेनिएल हॉकिन्स. नोट: सामग्री संपादित किया जा सकता है के लिए शैली और लंबाई ।



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