निहितार्थ के लिए यूरोपीय सरकारों की मंशा पर वृद्धि सेवानिवृत्ति की उम्र है, शोधकर्ताओं का कहना है — ScienceDaily


शारीरिक रूप से रोजगार की मांग कर रहे हैं लिंक करने के लिए कम काम के जीवन, अधिक बीमार छोड़ और बेरोजगारी की तुलना में नहीं है कि नौकरियों पर भरोसा करते हैं, मांसपेशियों और मांसपेशी पता चलता है, एक बड़ी लंबी अवधि के अध्ययन के श्रमिकों के सैकड़ों की संख्या में नौकरियों के विभिन्न प्रकार, और ऑनलाइन प्रकाशित में व्यावसायिक और पर्यावरण चिकित्सा.

निष्कर्षों के निहितार्थ के लिए योजनाओं के द्वारा विभिन्न यूरोपीय सरकारों को बढ़ाने के लिए वैधानिक सेवानिवृत्ति की उम्र है, शोधकर्ताओं का कहना है.

बीच लंबे समय तक जीवनकाल होते हैं और गिरने जन्म दर में यूरोप के बहुत से, उम्मीद है कि लोगों को काम करने के लिए है अब से पहले वे रिटायर हो सकते हैं. डेनमार्क में, वैधानिक सेवानिवृत्ति की आयु वृद्धि करने के लिए सेट से 65.5 के लिए 2019 में 72 द्वारा 2050.

लेकिन स्वस्थ जीवन प्रत्याशा जरूरी नहीं है बढ़ती पर एक ही दर के रूप में जीवन प्रत्याशा, विशेष रूप से के बीच सबसे अधिक वंचित, समाज में और न ही इन सुधारों के खाते में लेने के प्रभाव की उम्र बढ़ने की मांसपेशियों की ताकत पर, शोधकर्ताओं का कहना है.

की कोशिश करने के लिए और गेज टोल एक शारीरिक रूप से मांग की नौकरी ले सकता है की क्षमता पर काम करने के लिए, शोधकर्ताओं ने देखा काम कर जीवन प्रत्याशा के 1.6 लाख Danes के बीच 18 की उम्र और 65 था, जो एक नौकरी नवंबर 2013 के रूप में.

काम कर जीवन प्रत्याशा कब्जा वर्षों की संख्या पर एक व्यक्ति को किसी भी उम्र काम करने की उम्मीद है, जब तक सेवानिवृत्ति से श्रम बाजार.

स्तर की भौतिक मांग के लिए आवश्यक प्रत्येक व्यक्ति के काम के द्वारा मापा गया था काम जोखिम मैट्रिक्स, या जैश कम करने के लिए. इस कवर 317 के विभिन्न प्रकार के कब्जे में है ।

इस जैश स्कोर था के रूप में वर्गीकृत कम शारीरिक मांगों के नीचे (16), मध्यम (16-28); और उच्च (28+).

नौकरियाँ स्कोरिंग अत्यधिक शामिल लोगों में निर्माण; मैनुअल श्रम, इस तरह के रूप में बढ़ईगीरी, चिनाई, चित्रकला और पाइपलाइन; सफाई; और विनिर्माण उद्योगों ।

समय के लिए बीमार छोड़, बेरोजगारी, विकलांगता पेंशन भुगतान के लिए दर्ज किए गए प्रत्येक भागीदार के लिए अगले चार साल 2017 तक.

अंतिम विश्लेषण पर आधारित है, आयु वर्ग के कार्यकर्ता, 30, 40 और 50. यह पता चला है कि अधिक पुरुषों में महिलाओं की तुलना में थे के रूप में वर्गीकृत एक बहुत ही शारीरिक रूप से रोजगार की मांग के अनुसार जैश स्कोर.

पुरुषों के इस समूह में थे, औसत पर, लगभग 3 साल छोटी अपने साथियों की तुलना में शारीरिक रूप से उदार नौकरियों. महिलाओं, दूसरे हाथ पर थे, लगभग 10 महीने पुराने ।

दोनों लिंगों के लिए, एक शारीरिक रूप से मांग की नौकरी के लिए गया था दृढ़ता के साथ जुड़े कम काम के जीवन प्रत्याशा, और अधिक बीमार छोड़ और बेरोजगारी के साथ तुलना में एक शारीरिक रूप से उदार नौकरी की.

30 की उम्र में, काम कर जीवन में उम्मीद की जा होगा की पिछले करने के लिए लगभग 32 वर्षों के लिए पुरुषों के साथ शारीरिक रूप से रोजगार की मांग और लगभग 34 साल के लिए पुरुषों के साथ शारीरिक रूप से उदार नौकरियों.

महिलाओं के बीच बराबर आंकड़े थे बस पर 29.5 साल और लगभग 33 वर्ष, क्रमशः.

सभी में, एक 30 वर्षीय महिला के लिए किया जाएगा उम्मीद है करने के लिए कम 3 साल के काम कर जीवन; 11 महीने से अधिक के लिए बीमार छोड़; और 16 से अधिक महीने के बेरोजगारी के विश्लेषण से पता चला. बराबर आंकड़े के लिए एक आदमी के लिए किया जाएगा 2 साल; और 12 और 8 महीने की है, क्रमशः.

शोधकर्ताओं का कहना है कि वहाँ की संभावना हो करने के लिए अन्य कारकों की क्षमता में काम करने के लिए है, जो के लिए जिम्मेदार नहीं थे इस विश्लेषण सहित, जीवन शैली कारकों जैसे मोटापा और धूम्रपान, के रूप में अच्छी तरह के रूप में लंबी अवधि की स्थिति है ।

लेकिन फिर भी वे निष्कर्ष: “इस अध्ययन से पता चला है कि उच्च शारीरिक काम की मांग कर रहे हैं एक के रूप में चिह्नित जोखिम कारक के लिए एक छोटा उम्मीद की जीवन काम और वृद्धि की साल बीमारी के अभाव और बेरोजगारी.”

वे जोड़ें: “निष्कर्षों पर प्रकाश डाला की जरूरत को संबोधित करने के लिए संबंधित समस्याओं शारीरिक काम की मांग के संबंध में, उदाहरण के लिए, एक बढ़ती हुई वैधानिक सेवानिवृत्ति की आयु.”

कहानी का स्रोत:

सामग्री द्वारा ही प्रदान की जाती बीएमजे. नोट: सामग्री संपादित किया जा सकता है के लिए शैली और लंबाई ।



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *